Vyhledání a výběr vhodných kandidátů - recruitment

Mít správné lidi na správných místech je základ úspěchu každého zaměstnavatele. Ušetříme Váš čas i náklady, Provedeme předvýběr vhodných kandidátů a prověříme maximum informací o jejich znalostech, zkušenostech i osobnostním profilu. Nabízíme kvalitní řešení za výhodných podmínek.

Zabezpečujeme vyhledávání a výběr vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice klienta - recruitment.

Recruitment zahrnuje:

  • vyhledávání vhodných kandidátů z externích zdrojů na pracovním trhu
  • posouzení kandidáta dle profilu pracovní pozice - jeho znalostí, praktických dovedností a zkušeností, psychodiagnostika - profil osobnosti, profesní způsobilost, motivace k výkonu, chování v týmu
  • testy jazykového vybavení - AJ/NJ/RJ - komunikace, slovní zásoba pro danou pracovní pozici, písemný projev

Spolupráci lze uzavřít smluvně nebo jednorázovou objednávkou:
na dobu určitou - dle potřeb náboru a výběru zaměstnanců u klienta - jednorázová objednávka
na dobu neurčitou s možností výpovědi smluvního vztahu - dlouhodobá spolupráce